С февраля 2025 года число опубликованных вакансий разработчиков ПО в США выросло почти на 15%, хотя по рынку труда в целом количество вакансий сократилось на 7%. Такие данные Indeed Hiring Lab приводит IT Home со ссылкой на CNBC. Рост спроса при этом сосредоточен на опытных специалистах.
По данным Indeed Hiring Lab, с мая 2025-го по май 2026 года на позиции старшего уровня пришлось 71% прироста вакансий разработчиков. Ещё один заметный сегмент — должности с упоминанием AI в названии: на них пришлось 37% прироста за тот же период. Эти категории могут пересекаться.
У начинающих специалистов картина другая. Согласно опубликованному в 2026 году индексу AI Стэнфордского университета, с распространением генеративного ИИ занятость разработчиков на раннем этапе карьеры снизилась примерно на 20%. Рост числа вакансий, таким образом, не означает, что выпускникам стало проще получить первую работу.
Экономист Indeed Hiring Lab Снеха Пури объясняет спрос на опытных разработчиков тем, что компаниям по-прежнему нужны люди для контроля работы ИИ, улучшения продуктов и внедрения технологий в повседневные процессы клиентов. При этом, отмечает Пури, работодателям важно сохранять возможности для начинающих специалистов: из них вырастут будущие сотрудники старшего уровня.
Источник: IT Home.
