Содержание
Начать играть в Football Manager 27 непросто даже при самых благоприятных обстоятельствах. Когда Вы начинаете новую игру, Вас встречает множество обучающих материалов, призванных познакомить с основами игры, но на практике часто приходится разбираться во всём по ходу дела. Чтобы облегчить этот процесс, мы собрали список из пяти советов для новичков, которые помогут начать игру и сделают первый час в новом сохранении менее ошеломляющим.
Не выбирайте слишком большую базу данных
Прежде чем начать сохранение в Football Manager, Вам предстоит выбрать страны, которые должны в нём участвовать. От этого зависит, сколько игроков будет в базе данных в начале сохранения и, что ещё важнее, насколько хорошо игра будет работать на Вашем компьютере.
Разумеется, всё зависит от мощности компьютера или ноутбука, на котором Вы играете, но при выборе скорости игры редко стоит опускаться ниже значения «эффективно». Это позволит игре по-прежнему работать достаточно быстро, сохраняя возможности для улучшения. Также во время сохранения можно добавлять и удалять лиги, если после начала игры Вы захотите что-то изменить.
Внимательно выбирайте профиль тренера
Профиль тренера — это место, где можно проявить немного индивидуальности, но он также влияет на Ваше сохранение. Независимо от того, хотите ли Вы играть максимально реалистично или начать карьеру в роли тренерского вундеркинда, Ваши решения повлияют на дальнейшее развитие сохранения.
Например, если начать игру без тренерских лицензий, Вы не сможете управлять некоторыми клубами и лигами мира, пока не получите необходимые лицензии.
Кроме того, выбранные тактические предпочтения определяют, какие характеристики получат начальное повышение и чего руководство клуба будет ожидать от Вас на раннем этапе. Поэтому, если Вы укажете, что специализируетесь на быстром атакующем футболе, а затем попытаетесь использовать медленную оборонительную тактику, команда может дольше адаптироваться и осваиваться в своих ролях.
Внимательно изучайте каждое введение
Неважно, впервые ли Вы играете в серии Football Manager или возвращаетесь в неё после перерыва: введения в каждый аспект управления клубом невероятно полезны, и все они адаптированы под клуб, которым Вы сейчас управляете. Это отличный способ разобраться в тактических схемах, командной динамике, тренировках, скаутинге, стандартных положениях и многом другом, а также понять, как каждый из этих элементов применяется именно к Вашему клубу.
В этих обзорах можно узнать о лучших игроках команды, тех, кто может захотеть уйти из клуба, текущей ситуации с травмами, главных трансферных целях и многом другом. Есть соблазн просто быстро пролистать эти введения, решив, что во всём можно разобраться по ходу игры, но внимательное изучение в самом начале сохранения поможет избежать проблем в будущем.
Рано определите своих лучших 11 игроков
Определение лучших игроков должно быть приоритетом в каждом сохранении. Да, даже до выбора тактики, поскольку Ваши лучшие 11 игроков — по одному на каждую позицию — могут создать интересные тактические дилеммы, которые придётся решать с помощью различных обходных решений. Если Вы пытаетесь использовать одну и ту же тактику в каждом сохранении, то значительно усложняете себе задачу, особенно если каждый раз приходится подписывать игроков, подходящих под систему.
Внимательно изучив 11 лучших игроков клуба, Вы сможете понять, лучше ли использовать систему с одним или двумя нападающими. Также станет понятно, возможно ли играть с вингерами, и может выясниться, что оптимальным вариантом будет схема с пятью защитниками. Следование уже существующей структуре после прихода в клуб значительно упрощает первый сезон, а постепенно в неё можно вносить изменения, повышая вероятность успеха.
Проверьте персонал
Персонал — основа Вашего клуба, но при начале нового сохранения легко не обратить внимания на его состояние. На самом деле проверка персонала должна быть одной из главных задач с самого начала. Если проверить сотрудников до первого нажатия кнопки продолжения, можно выявить пробелы, которые необходимо будет как можно скорее устранить.
Благодаря удобному инструменту сравнения Вы также можете сравнить общий уровень персонала с другими клубами лиги и понять, лидируете ли Вы по качеству или отстаёте от конкурентов. Замена сотрудников стоит недёшево, но это определённо стоит сделать, если Вы заметили, что клубу необходимы серьёзные улучшения для конкуренции с остальными командами лиги.
После этого можно начать поиск замен через экран набора персонала или, если у Вас есть свободная должность, разместить объявление о вакансии и посмотреть, кто откликнется.
Скорректируйте бюджеты
Конкретная ситуация будет сильно различаться в зависимости от того, какой клуб Вы возглавляете, но первым делом в финансовом плане стоит скорректировать бюджеты в соответствии с Вашим подходом к трансферам. Если Вы возглавили клуб из низшей лиги с ограниченными финансовыми возможностями, стоит максимально увеличить бюджет на зарплаты.
Однако многие игроки не знают, что бюджет на скаутинг можно напрямую сократить и перенаправить высвободившиеся средства в трансферный бюджет, после чего при необходимости продолжить корректировку. Особенно полезно это для английских клубов, не входящих в профессиональные лиги, у которых бюджет на скаутинг может достигать 20000 фунтов, хотя это явный избыток. Гораздо лучше направить эти деньги в трансферный бюджет и начать совершать сделки.
Если Вы возглавляете богатый клуб, необходимо заранее определить, какие важные переговоры по контрактам скоро потребуются, и убедиться, что для их проведения у Вас будет достаточно средств на зарплаты.
Заранее скорректировать бюджеты особенно важно потому, что FM 27 иногда необъяснимым образом фиксирует их во время переговоров, из-за чего можно упустить ценные трансферы. Поэтому, хотя невозможно заранее предусмотреть всё, приблизительные расчёты могут избавить от проблем в дальнейшем.
Разговаривайте с игроками
При каждой возможности разговаривайте со своими игроками. Этот совет касается не только первого часа игры, но многие недостаточно часто им пользуются, хотя в долгосрочной перспективе он может оказаться очень полезным.
Если игроки показывают плохие или хорошие результаты на тренировках или в матчах, поговорите с ними об их выступлении и похвалите или раскритикуйте его. Это не всегда будет легко, поскольку игроки с определёнными чертами характера могут удивить своей реакцией, но в большинстве случаев такой подход принесёт больше пользы, чем вреда. Кроме того, постоянное общение помогает поддерживать моральный дух и мотивацию команды.
Также следует активно использовать командные собрания. Независимо от того, плохая у команды текущая форма или отличная, разговаривайте с игроками и регулярно интересуйтесь их состоянием. С появлением тактической эффективности это стало ещё важнее, поскольку отношения с игроками теперь влияют на то, насколько хорошо они осваивают внедряемую Вами тактику. Более крепкие отношения могут помочь им гораздо быстрее адаптироваться к изменениям и охотнее играть на позициях и в ролях, которые не являются для них естественными.
Решайте проблемы клуба как можно раньше
Последний совет — внимательно изучить клуб в поисках потенциальных препятствий или проблем и решить их как можно скорее. Недовольные игроки, финансовые трудности, данные обещания, недоверие болельщиков — что бы это ни было, необходимо выявить проблему и как можно скорее найти решение.
Скорее всего, чаще всего Вы будете сталкиваться с проблемами, связанными с настроением игроков. Можно либо вынудить таких игроков покинуть клуб, чтобы они не стали источником токсичной атмосферы и не влияли на остальных членов команды, либо вернуть их в состав и снова сделать довольными.
Особенно часто этим придётся заниматься, если Вы возглавляете клуб в середине сезона, однако некоторые команды сталкиваются с проблемами уже с первого дня в FM 27. Ваша задача — сделать так, чтобы эти проблемы не усугублялись.
